企业文化

企业文化是企业的灵魂,其核心是企业的精神和价值观。企业文化贯穿于企业的发展战略、人力资源、生产、经营、营销等方方面面。企业文化理念的形成、塑造、传播,能够带动员工树立与组织一致的目标,并在个人奋斗的过程中与企业目标保持步调一致,能为员工营造一种积极的工作氛围、共享的价值观念和管理机制,从而产生鼓励积极创造的工作环境,也会对企业的绩效产生强大的推动作用。

企业文化建设的十大常见问题
  • 1 专注业务发展,缺少文化的总结与梳理;
  • 2 企业文化体系散乱,难以形成合力;
  • 3 照搬其它企业,缺乏自身特色和适应性;
  • 4 文化理念不清晰,员工认知混乱;
  • 5 文化与战略不匹配,缺乏方向感;
  • 6 文化与管理制度相脱节,流于形式;
  • 7 将文体活动等同于企业文化;
  • 8 文化建设急于求成,虎头蛇尾;
  • 9 文化活动的策划和组织能力不足;
  • 10 文化管理机构和制度缺失,工作难以统筹
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